7月1日より最低賃金法が変わりました
今回の改正においては、全ての労働者について最低限度の賃金水準を保護する役割を地域別最低賃金が担うこととし、地域別最低賃金について生活保護との整合性も考慮して水準を決定することを明確にするとともに、罰金額の上限を50万円と大幅に引上げるなどの改正を行ったものであります。
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関連ファイル1：7月1日最低賃金法が変わります（PDFファイル 346KB）