厚生労働省では、平成28年度より、長時間労働削減や有給休暇の取得促進に向けて積極的に取り組んでいる企業を「ベストプラクティス企業」と定義付け、労働局長が当該企業を直接訪問し、その取組事例の収集を行い、紹介を行っています。

　各企業における取組の参考になると思われますので、ぜひご活用ください。