企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的な支援ツールのご案内（厚生労働省）

「企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的な支援ツール」のご案内

令和６年に育児・介護休業法が改正され、令和７年４月より段階的に施行されております。
厚生労働省では、今般、事業主による仕事と介護の両立支援の取組が有機的に連携され、
より一層の効果を上げられるよう「企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的な支援ツール」を作成いたしました。
ぜひご活用ください。